Quienes hayan resultado seleccionadas mediante esta resolución deberán solicitar su participación en la adjudicación de destinos provisionales para el curso 2025-2026
Quienes hayan resultado seleccionadas mediante esta resolución deberán solicitar su participación en la adjudicación de destinos provisionales para el c
A partir del próximo año, la experiencia docente para la actualización anual de las listas de empleo se computará hasta el 31 de mayo, en lugar de hasta el 31 de marzo, como hasta ahora.
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Nuestro horario en julio y agosto será de 10:00 h a 13:00 h, excepto en periodos de reclamaciones a las adjudicaciones de destinos, que se extenderá de 10:00 h a 15:00 h.
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La campaña ha reunido nueve testimonios de docentes de distintas islas y etapas educativas, alcanzando una notable repercusión en redes sociales y medios de comunicación.
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El plazo de reclamación o subsanación de documentos es de 5 días hábiles, del 30 de junio al 4 de julio (ambos inclusive)
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El plazo para presentar la declaración responsable y cumplimentar la encuesta para la evaluación médica es del 27 de junio al 10 de julio, ambos inclusive.
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El documento es fruto de la iniciativa de ANPE Canarias ‘La diversidad que suma’ y en su elaboración han participado docentes especialistas en la materia y profesorado en general
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Desde ANPE hemos reclamado que no se reduzcan grupos, especialmente donde haya una elevada demanda y una oferta presencial consolidada desde hace años
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Hablamos con Cristina del valor de la educación emocional, del papel integral del profesorado y de su experiencia durante la erupción del volcán de Tajogaite
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Estamos recabando información sobre la supresión de grupos en toda Canarias. Si tu centro está afectado, comunícanoslo a través del formulario que hemos habilitado.
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Las personas nombradas a través de estas órdenes publicadas en el BOE se considerarán ingresados como funcionarios de carrera con fecha de efectos de 31 de diciembre de 2024.
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Se han dado pasos en cuestiones clave, como la reducción de las ratios y de la burocracia, pero echamos en falta más inversión y mejoras retributivas, entre otras cuestiones
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En esta entrevista, Inmaculada reflexiona sobre la inclusión real, el valor único de cada alumno/a y la importancia de trabajar las emociones como parte esencial del aprendizaje.
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Para ANPE, no se ha dado la relevancia ni el plazo necesario a una negociación que es clave para los horarios del personal docente y otros aspectos relevantes.
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Desde ANPE Canarias hemos realizado numerosas propuestas de mejora al documento.
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La resolución de aspirantes con nombramiento provisional como funcionarios de carrera se publicará inmediatamente después del plazo de renuncias y opciones, que será de 16 al 20 de junio.
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